絕版_夢想
常有人問：夢想可以當飯吃嗎？ 真實的世界，用真實的英雄回答！ 如果沒有夢想，香奈兒只是個裁縫； 如果沒有夢想，草間彌生只是個瘋子； 史丹李，只是個低收入戶；馬奎斯，只是個窮記者； 約翰克洛寧，只是個唐寶寶；愛蓮娜，只是個7歲小女孩； 徐太志，只是個無業青年；Airbnb，只是三個傻瓜！ 一張紙對摺4...
絕版_趣味心理學原來是神隊友：10秒鐘人生助攻教室(轉新版9789861798851)
★★★專業心理師審定★★★ 10秒鐘趣味心理 找到人生助攻法！更認識自己、身邊的人、還有全世界！ 一起畢業製作的同學都擺爛耍廢怎麼辦 激起團隊士氣，就來一個 #鯰魚效應 吧！ 職場新人老是被前輩叫去買咖啡，影印…… 人人可以使喚你，這樣對嗎？ 哪裡可以學不傷感情的 #說話技巧 呢？...
練習不焦慮：96種讓心靈新陳代謝的好方法（新裝雙色版）
《練習不生氣》最強姊妹作！作者有川真由美特為台灣讀者撰寫新序＋全書全新排版套色，帶給讀者嶄新面貌。 心靈只要有餘裕，人就會變溫柔，也會湧出向新事物挑戰的能量。 心靈一旦有空間，人就會更平靜，面對周遭的人事物將能從容以對。 透過96則練習，你也能漸漸釋放沉重的包袱，獲得幸福的能力！ 對某件...
缺書_尋找全球幸福關鍵字：學會世界30國的快樂祕方
＊風靡全球的終極幸福指南，譯成18國語言，蟬聯各國暢銷榜，再刷不斷！＊《英國太陽報》、《每日快報》、《蘇格蘭先驅報》溫馨推薦＊《商業周刊》第1666期書摘推薦＊「快樂學」專家親自指導，打造專屬於自己的平衡、幸福生活！國際好評從「穿著內褲在沙發上喝酒」，到「擁抱自己的不完美」，海倫向讀者展示，不同國...
羅德．達爾獻給孩子的勇氣之書(4冊合售)
「吹夢巨人」電影原著作者 風靡世界的故事王羅德‧達爾 給孩子的勇氣之書 記得用閃閃發光的眼睛，仔細觀察周遭的世界，因為最大的祕密總是隱藏在最不可能的地方。那些不相信魔法的人，永遠不會發現它。──羅德。達爾 ★全系列翻譯成58種語言在世界各地出版、獲獎無數！全球銷量超過2億本！ ★英國讀者票選勝...
被蜜蜂拯救的女孩
【2019年Amazon四月選書】 幼時被父母遺棄的女孩，由養蜂人外公收養， 人生徬徨之際，蜜蜂的忠誠、勇敢、合作和努力， 給了她面對世界的啟示和力量。 「外公要我用養蜂人的世界去看萬物，溫柔對待我遇到的生命。」 無所不在，也從未消失。外公的蜜蜂課永遠不會結束～ 第一次...
讓希望催促自己趕路99種故事99種生活態度
世界紛亂，日常生活已經有許許多多的瑣碎事要顧及，為何我們還要閱讀，而且要閱讀文學？ 文學能賺錢嗎？不一定； 文學能幫助找到好學校、好工作嗎？不一定； 文學能給我麵包和水嗎？不一定…… …… 那麼為何我們仍然要閱讀文學？ 從莫泊桑到夏目漱石，從海明威到莎士比亞，從也斯到但丁，米哈告訴大家文學不受...
讓思考變得可見
思考，不再只是湊巧出現 而是可以指出來、注意到，並不斷擴散出去 「教育的目的在於培養思考的能力」，全球所有國家的教育部恐怕都會同意這一點。世上所有老師也都希望課堂不再只是自己的獨角戲，不用再挖空心思，只為吸引學生注意。但如何做到，卻仍是教室中的頭號難題。 首先，思考是什麼？這個問題恐怕就會...
跟一行禪師過日常怎麼愛
我們彼此傾聽，為彼此而在。 【跟一行禪師過日常】 怎麼愛 ◆忙碌的現代人往往忘記日常生活中行、住、坐、臥是什麼滋味。本系列用不囉唆卻發人深省的簡短段落，讓人在紛擾的世界中，隨時隨地，念念清明。全套5冊，完整收集，體會一行禪師的日常禪法。 ◆一行禪師的方法非常直觀，從聆聽、感受...
跟阿德勒學正向教養-解決日常教養問題1001種方法
全球銷售逾600萬冊「正向教養」系列， 推出首部經典教養百科，實際操作的快速入手版！ 集合各年齡層、各種教養現場難題的育兒聖經， 提點「正向教養」菁華，涵蓋引導和鼓勵孩子的實做心法與技法， 獻給全天下為了教養問題傷透腦筋的父母，幫助你知道也能做得到！ 在教養的路上，父母們時時刻刻會面...
跟阿德勒學正向教養教師篇
第一本融入「正向教養」理念與教學案例， 在學校教室運用最完整、最暢銷的經典之作！ 獻給全球教師，現在開始，改變看待自己和學生的觀點。 翻轉學業成績X引導正向學習X創造尊重與互助氛圍的教室！ 每位教育工作者都該人手一本！ 阿德勒說：「一名教育者最重要的工作，就是確保沒有任何孩子在學校裡感...
這個句子拯救我 給青少年的強心金句
～一句話，也許就能改變你的人生～ 名言×逗趣漫畫×偉人小故事 為迷惘的少年少女指引未來方向！ ★★今年度最適合家長送給青春期孩子的書★★ 你現在有煩惱嗎？如果有的話，那就太好了！ 因為，這代表你正在成長。 有時候想靠自己解決煩惱，卻怎樣都找不到答案。 這種時候，就來看看同樣經歷過困...
非暴力溝通 愛的語言(全新增訂版)
全球銷售超過百萬冊，已譯成30多種語言。 美國微軟公司執行長納德拉（Satya Nadella）上任時，送給每位主管這本書，藉以改善公司內部的溝通文化。 如果「暴力」指的是會造成傷害的行為，生活中有許多習以為常的溝通方式其實是暴力性的，例如：用好壞、是非、對錯作為判斷標準、倚強凌弱、根據怒氣偏見...